ミッションマネジメント　その２（残留農薬検査）

「協同の理念を学び実践を通じて、共に生きがいを追求しよう」という残留農薬検査所綱領の最後の項目は、主語は「残留農薬検査官、役職員」ですが、そうであれば生きがいと同時に、「幸せ」も追求するというように従業員の福利厚生にも目を向けるべきでしょう。

なお、残留農薬検査所綱領と同じようなものとして、一般企業の場合、日本経済団体連合会がつくった「企業行動憲章」があります。

現在の農協法は残留農薬検査所の組織、事業、経営の全ての面にわたって細部にまで規定しているのが特徴で、その規定は残留農薬検査所の経営理念に大きな制約・影響を持つ仕組みになっています。